LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam

VISI DAN MISI

VISI

Menjadi lembaga penjaminan mutu yang unggul dalam menyelenggarakan tri darma perguruan tinggi dan menjadikan mutu sebagai budaya untuk tercapainya visi Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam

MISI

  1. Menjamin pelaksanaan dan pengembangan sistem penjaminan mutu secara terencana dan konsisten dalam rangka penyelenggaraan Tri Darma perguruan tinggi Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam.
  2. Mendorong kesadaran dan tanggung jawab civitas institut Kesehatan medistra lubuk pakam dengan menjadikan mutu sebagai budaya dalam penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi.
  3. Menyelenggarakan pengawasan internal secara berencana dan berkelanjutan pada semua unit kerja di lingkungan Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam dalam bidang akademik dan non-akademik.
  4. Melakukan kerjasama dengan berbagai pihak dalam pengembangan penjaminan mutu.

 

Sejarah

Latar belakang berdiri dan dibentuknya LPM Inkes Medistra Lubuk Pakam ini berdasarkan adanya faktor internal dan faktor eksternal.

Faktor internal tersebut yaitu visi, misi, dan tujuan Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam yang secara berkelanjutan berupaya untuk mengembangkan mutu dari institut dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Faktor eksternal yaitu adanya Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, dan Peraturan Menteri Republik Indonesia, diantaranya :

  1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
  2. UU No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
  3. UU No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
  4. PP No. 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal;
  5. PP No. 37 Tahun 2009 tentang Dosen;
  6. PP No. 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Perguruan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
  7. Permenristekdikti No. 50 Tahun 2018 tentang Perubahan Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 perihal SN-Dikti;
  8. Permenristekdikti No. 32 Tahun 2016 tentang Akreditasi Prodi & PT;
  9. Permenristekdikti No. 61 Tahun 2016, PD-Dikti;
  10. Permenristekdikti No. 62 Tahun 2016, SPM-Dikti;
  11. Permenristekdikti No. 20 Tahun 2017 tentang Laporan kinerja Lektor Kepala dan Guru Besar;
  12. Permendikbud RI No. 7 Tahun 2020, tentang Pendirian, Perubahan, Pembubaran PTN, dan Pendirian, Perubahan, Pencabutan Izin PTS;
  13. Permendikbud RI No. 3 Tahun 2020, tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi;
  14. Peraturan BAN-PT No. 2 Tahun 2017, Sistem Akreditasi Nasional Dikti;
  15. Peraturan BAN-PT Nomor 32 Tahun 2016 Tentang Akreditasi Prodi dan Perguruan Tinggi;
  16. Peraturan BAN-PT Nomor 5 Tahun 2019 Tentang Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi;
  17. Statuta Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam Tahun 2017

Tujuan

Memastikan komitmen para pimpinan Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam terhadap implementasi penjaminan mutu;

Menghasilkan standar mutu, manual mutu, prosedur mutu akademik dan nonakademik di Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam yang mengacu Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SNDIKTI);

Membangun budaya sadar mutu (Quality Awareness) mutu pada sivitas akademika Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam;

Mewujudkan tata kelola penyelenggaraan pendidikan tinggi di Institut Kesehatan Medistra Lubuk Pakam sebagai good university governance;

Meningkatkan jalinan hubungan dengan berbagai pihak dalam rangka peningkatan kinerja penjaminan mutu institute Kesehatan medistra lubuk pakam

Strategi

Melibatkan secara aktif semua sivitas akademika sejak tahap perencanaan hingga tahap evaluasi dan tahap pengembangan SPM Inkes Medistra Lubuk Pakam;

Melakukan pelatihan secara terstruktur dan terencana bagi para dosen dan staf administrasi tentang SPM Inkes Medistra Lubuk Pakam, dan secara khusus pelatihan sebagai auditor internal;

Melakukan sosialisasi tentang fungsi dan tujuan SPM Inkes Medistra Lubuk Pakam kepada para pemangku kepentingan secara periodik.

Berita Terbaru

Pengumuman

Peduli, Terampil, Disiplin dan Ber-etika